ベーシックのnote

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出戻り社員はなぜ活躍するのかを考えてみた

こんにちは、リデザインワーク代表&ベーシックCOOの林です! ベーシックは、一度会社を離れたメンバーが戻ってきてからも活躍してくれている人が多い会社です。 なぜ出戻り社員が活躍してくれているのかを考えてみました。 その前に、僕は「出戻り社員」という言葉があまり好きではありません。 な…

新社会人を受け入れる先輩へ~思い切って仕事の機会を与えること これ以上の教育はない

こんにちは、リデザインワーク代表&ベーシックCOOの林です! 今年も早いもので、3末。4月1日にはベーシックでも新社会人メンバー達が入社してくれ、彼らとの新たなスタートが楽しみです。 池上さんも新社会人へメッセージを出されていました。 就職すると忙しい毎日に追われます。それでも短い時間…

DXを成功させる3つの要素と「DX開発フレーム」~DXをハンズオンで進めた経験から…

こんにちは、リデザインワーク代表&ベーシックCOOの林です! 日経COMEMOから#DXに失敗する理由についてテーマ募集がされていたので、僕自身がハンズオンでDXを進めた経験やDX推進コンサルティング経験を踏まえて、なぜDXの推進が失敗するのか?ではどうすればよいのか?について書いてみたいと思いま…

案件化率が2倍以上。オンラインセールスチームが取り組んだ営業資料改革とは。

はじめに はじめまして! 株式会社ベーシックのオールインワン型BtoBマーケティングツール『ferret One』のセールスをしている大井菜緒です。note初執筆です! 現在新卒2年目で、インサイドセールスが創出してくれる商談を実施し、一定の条件を満たした商談のみをフィールドセールスにトスアップする…

リモートワークは多様性フェーズから成果フェーズへ。働き方をアップデートする3つのス…

株式会社ベーシックCOO兼CHRO、リデザインワーク株式会社代表の林(@hiromasa_h)です。 さて今回は、コロナ禍となり、リモートワークが浸透した2020年となりましたが、リモートワークが企業にもたらした現状の考察と、今後のステップと挑戦すべきテーマについてお伝えさせていただきます。 リモートワ…

新卒×リモート環境での成長に欠かせない、「社内コミュニケーションの工夫」について

こんにちは。株式会社ベーシックのなしき(@nashikinassy)です。 2020年4月にベーシックに新卒で入社し、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」のマーケティングを担当しています。 昨年の5月に内定をもらってからは、フォーム作成管理ツール「formrun」で数ヶ月間内定者インター…

チームの価値最大化のポイントは「正直さ」。1人広報から2人広報になってよかった3つの…

この記事は【#PRLT(Lightning Text) Advent Calendar 2020】の第10日目(12月10日分)にエントリーしています。 みなさんこんにちは。株式会社ベーシック広報のおくだ(@OKYO000)と申します。 私が所属するベーシックはオールインワン型BtoBマーケティングツール『ferret One』、フォーム作成管理ツ…

4ヶ月でCV数を3倍に!オウンドメディアを成長させるために行った5つの取り組み

初めまして。株式会社ベーシックでインターンをしている深川と申します。 現在、フォーム作成&顧客管理ツール「formrun(フォームラン)」のマーケティングを担当しています。 インターンを始めてから、サービスサイト改善やLPの作成、広告運用など、さまざまなマーケティング施策に取り組んできまし…

BtoBマーケティングって結局なんなの?

こんにちは。株式会社ベーシックのThe_mochidaです。 ferret OneというBtoBマーケ専用SaaSに携わっています。 最近ありがたいことにBtoBマーケィテングに関するイベントへの登壇や、対談、ディスカッションをする機会が増えました。 (もはやBtoBマーケティングエヴァンジェリストと勝手に名乗ること…

デザイナー流、初日からフルリモートワーク入社でもコミュニケーションを円滑に行えた3…

こんにちは!株式会社ベーシックでデザイナーをしてます、ブライアン(@skinnybrian_tw)といいます。現在は弊社SaaS事業のひとつであるフォーム作成管理ツール「formrun」のデザイン全般を担当しています。 僕はベーシックに今年3月に入社しました。そしてこのコロナ禍での入社だったため、入社2日目か…